人才招聘

任职要求

1、40岁以下，大专及以上学历；

2、会做预算、有独立经营思维；

3、持有物业项目经理证或物业相关证件优先。

4、最近两份工作经历均需在职3年以上。

岗位职责

1、负责完成项目各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作；

2、负责所管项目各种费用的催缴工作，实现项目各项经营指标；

3、负责制定项目月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；

4、组织项目公用设备设施维保，管理项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；

5、定期组织社区文化活动，提升客户满意度；

6、负责突发事件、重大事件的投诉处理，及时将信息上报公司；

7、对本项目月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责。

8、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

9、负责项目团队组织建设及团队培养；      

任职要求

1、专科学历，年龄25-40岁；

2、同岗位工作经验2年以上；

3、会制作标书；

4、能适应加班、出差、会开车；

岗位要求

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报集团审批后执行；

2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4、定期组织市场公关、广告宣传等活动；

5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本；

6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作；

8、负责市场部内部管理工作；

9、完成上级临时交办的工作。

任职要求

1、年龄 23-40岁，大专以上学历，机电、电气、暖通、消防和通信电子类等相关专业毕业；

2、1-3年大型高端商业写字楼或商业综合体工程管理工作经验，熟悉物业设施设备的保养和日常维护,

3、语言表达及沟通能力强，有强烈的服务意识；

4、有良好的专业基础知识，熟悉设备运行、维护、维修、装修管理等各项专业工作；

岗位职责

1.根据项目年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划等进行落实班组的日常工程工作；

2.项目内房屋装修方案的审核、过程监管，装修完工后组织查验；

3.设备设施维修养护每日对小区设备设施进行合理科学的管理和保养；组织进行项目设备设施运行管理；

4.负责项目组内维修养护用料的控制，对部门员工进行安全、技能知识培训，对工作过程进行安全检查、控制；

5.对项目申报的维修、维保的情况进行监管；负责保持与外委单位、政府监管单位的紧密联系，保障项目设施、设备完好运行；

6.负责对部门人员做好工作分工和工作结果的绩效考核工作。

任职要求

1、5年以上大中型项目本专业系统管理，熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程；

2、知名物业公司同岗位3年以上工作履历，至少1年区域的工程管理经验；

3、大专以上学历，暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业；

4、能适应加班、出差、会开车。

岗位职责

1、负责区域物业工程管理，指导各个城市公司的工程管理团队，具体内容包括不限于工程的维修管理，房修管理，新楼盘前期介入和承接查验，品质管理，体系文件编制，物业工程预算管控等；

2、工程管理中心年度预算的目标管控；

3、组织制定、修改工程物业管理制度和流程；

4、区域工程管理中心制定年度维护、维修、改造计划，并跟进实施，各城市公司节能降耗措施的落实，并对成果进行评估；

5、审核区域公司内各项目业主重大装修方案图纸，对业主装修涉及结构、设施改造、消防等安全方面提出意见和技术支持；

6、督导工程制度流程的执行状况，并根据营运状况进行修改；

7、制定各种设施设备的维修、维保计划，并跟进执行；

8、协调与施工单位的工作，推动项目工程遗留问题的整改速度。

任职要求

1、年龄 23-40岁，大专以上学历，物业管理等相关专业毕业；

2、1-3年大型高端商业写字楼或商业综合体管理工作经验，

3、语言表达及沟通能力强，有强烈的服务意识；

4、有良好的专业基础知识。

岗位职责

1、贯彻执行公司各项制度，协助上级做好相关工作； 负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉； 

2、 负责拟制班组的安全管理工作的计划，贯彻落实，组织实施；   持召开现场管理员领班会议，抓好安全队伍思想教育和作风建设；                  善于掌握辖区内安全工作的规律与特点，及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生； 

3、 坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检；   

4、 负责管理区域内的安全巡查、装修巡查、安全隐患巡查等； 负责协助主管对班组员工进行专业技能培训； 负责管辖区域内突发事件、重大事件、活动等的秩序维护。

任职资格

1、年龄 25-40岁，大专以上学历，物业管理等相关专业毕业；

2、3年以上大型高端商业写字楼或商业综合体管理工作经验，有物业管理员、消防上岗证（中级）、特种作业操作证等优先。

岗位职责

1、制定、部署管理部的工作计划，组织实施安全检查和安全隐患整改工作； 

2、 及时联络、解决客户投诉有关安全方面的问题； 负责管辖区域内车辆及停车场安全管理的指导、监督，包括机动车与非机动车、地面泊位、车场与地下车库的管理；  

3、 处理各种治安问题和突发事项，保障业主的人身和财产安全。 掌握辖区内安全工作的规律与特点，及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生；

4、 负责项目的消防安全问题，组织年度消防演习； 负责对管理区域安全巡查的规范性管理； 负责制定部门的年度培训计划并组织实施，加强部门人员的专业技能； 负责主导管理部全员的军事训练工作； 

5、管理区域内公共秩序的维护工作，保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。