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岗位职责

1、管理及主持市场发展中心工作，根据公司发展战略，制定具体业务发展和整体拓展计划，达成市场拓展指标；

2、根据拓展计划，实施公司市场销售策略及预算，并确保有效投入；

3、市场拓展方向不限于投资收并购、物业单体项目外拓及城市运营项目（环卫、公建等）；

4、与政府机关、招投标咨询公司、媒体保持良好关系；筹划并带领项目组参与项目的投标、竞标工作；

5、负责重大项目跟进，定期拜访重点目标客户，重点客户的营销和市场服务工作。

任职要求

1.本科及以上学历，3年以上大型企业端销售经验或大客户经验；行业不限，有物业行业经验者佳； 

2.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等；

3具有较强的独力处理事务能力，具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神。

岗位职责

1.负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

2.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目；

3.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价；严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜；

4.负责协调运营团队完成项目全流程。

任职资格

1、体格健壮，身体健康，退伍军人优先考虑；

2、身高要求1.70以上，45岁以下，初中以上学历，应届毕业生亦可；有上进心、有责任心；

3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；

4、执行力强，服从管理，自觉遵守公司各项规章制度。

岗位职责

1、根据公司相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益负责大楼内公共设施的正常使用，及时发现安全隐患；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入区域，维护公司的治安秩序；

3、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告；

4、树立崭新公司人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象；

5、领导分配的其他任务。

任职要求

1、35岁以下，大专及以上学历，工程管理、房地产、物业管理等相关专业；

2、至少5年以上物业管理项目实践经验；

3、同岗位工作经验3年以上；

4、具有品质管理、市场开发、标书制作等实际工作经验；

5、能适应加班、出差、会开车。

岗位职责

1、负责制定物业运营管理标准、客户服务标准、审核制定公司各项目的物业运营管理方案；保证物业运营工作流程化、标准化；

2、负责根据不同时期的运营状况，提出各项目改进和提高物业管理工作的意见措施；

3、负责各项目的物业运营管理，过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件，进行协调处理、反馈及补救措施的实施督导；

4、组织新项目初始化运作，处理新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能；

5、督导运营主管进行公司年度目标的编制及调整、实施、监控工作；

6、负责与各类外部单位相关业务的洽谈、合作及合作商家的管理和维护，管理并监督物业的服务品质，操作管理流程等；

7、运营专项分析及运营专项工作督办等。

任职要求

1、必须持有相关的上岗资格证书（强电、弱电、消防、空调、电梯、机电），工程师初级职称优先。

2、动手能力较强，有1年以上物业、酒店服务行业维修操作经验。

3、了解设备设施维护保养技术要求及机房巡视要求。

4、具备1-3年以上写字楼及商业物业管理工作经验，熟悉国家物业工程管理相关法规

5、爱学习，主动性强，具备office办公软件应用能力者优先，应届毕业生也可。

岗位职责

1、严格按维保计划和上级安排负责管辖范围内设备设施的维修保养工作。

2、依据《报修单》内容出色完成报修工作，并做好单据填写归档工作。

3、按要求认真完成设备设施的巡视检查工作，并认真记录相关数据准确分析。

4、熟悉各项目设施设备工作原理（如强弱电、消防、中央空调、给排水、电梯等）

5、具有良好的物业服务理念、基本的沟通协调能力，对各类应急故障和事故能按应急处理流程快速反应并做出理。

6、严格遵守行业相关规程和公司制定的规章管理制度。

任职要求

1、专科及以上学历，具有物业管理、房地产或工科等相关专业；

2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验；

3、熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规；

4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力；

5、抗压能力强，能够适应短期出差；

6、熟练使用OFFICE,PPT等办公软件及电脑应用。

岗位职责

1、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报；

2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善；

3、确保管理处工作的按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定；

4、确保管理处计划的全面落实，在月度计划、管理处周计划下，负责管理处班组月计划、周工作计划的落实检查、评定；

5、确保园区品质，在作业指导书要求下，做好管理处每周现场会的组织、问题的统计，并督促问题的整改落实到位。

6、确保员工仪容仪表统一化、规范化，在公司管理手册的指导下，做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

7、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、26-40岁,大专以上学历，物业管理等相关专业；

2、3年以上物业项目管理经验，具备高档写字楼物业或商业物业项目的全面管理经验；

3、具备全面统筹大型综合物业之能力，全面的物业管理知识和超前的管理理念,熟悉行业相关的法律法规；

4、具有良好的沟通、协调、管理能力，较强的工作责任心、自律性及良好的服务意识；

5、持有注册物业管理师或具有其他中级职称优先。

岗位职责

1、负责全面主持项目日常管理工作，保证年度经营目标的达成；

2、负责项目团队组织建设及团队培养；

3、根据市场拓展战略，协助城市公司市场部进行市场拓展工作；

4、参与公司质量检查及管理体系评审工作，落实项目品质管理，及时处理各类投诉事件及紧急事件，保证项目日常运营的正常开展。

任职要求

1、年龄 25-40岁，大专以上学历，机电、电气、暖通、消防和通信电子类等相关专业毕业；

2、3年以上大型高端商业写字楼或商业综合体工程管理工作经验，熟悉物业设施设备的保养和日常维护,能独立协调各个工种开展工作；

3、语言表达及沟通能力强，有强烈的服务意识；

4、有良好的专业基础知识，熟悉设备运行、维护、维修、装修管理等各项专业工作；

5、熟练使用日常用办公软件，能看懂CAD图纸，中级电工等级以上（含中级）。

岗位职责

1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理和工程遗留问题处理等工作的统筹与组织实施；

2、负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护；培训和指导工程团队相关业务

3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实；

4、负责组织针对客户的特约维修服务；

5、完成上级交付的其它临时性工作。